团结奋进共绘蓝图 勇毅前行开创新局达州市第五人民医院召开2025年职工大会
2025年5月9日，达州市第五人民医院召开2025年职工大会。医院筹备工作组成员、各科室负责人、获奖代表及职工代表共80余人参加会议，共同回顾建院以来的奋斗历程，擘画新征程的宏伟蓝图。
此次会议是医院第一次全体职工会议，是医院发展进程中的重要里程碑，更是一场致敬劳动者、表扬先进者的暖心盛会。恰逢第 114 个 “5.12 国际护士节” 来临，会议对筹建以来辛勤耕耘的护理人员和表现突出的个人进行了公开表扬，并颁发 “优秀护士”“最美劳动者” 等荣誉奖项。当获奖人员依次走上领奖台，现场响起经久不息的掌声，这掌声是对他们辛勤付出的认可，更是对他们无私奉献精神的致敬。
会议充分肯定了自医院筹备开业工作以来取得的成绩。2024年12月，医院职工以“开荒者”的姿态踏入医院，面对困难和挑战，以“开局即冲刺”的劲头，实现了医院从无到有、从平稳过渡迈向有序发展的重大跨越。如今，门诊量稳步攀升，住院患者满意度持续向好，医院的品牌影响力也在不断扩大，真正把达州最精湛的医术带到基层最一线，发展的最前线，让东部经开区人民足不出区就能享受到全市最优质的医疗服务。
会议要求，全院干部职工要对标“建设现代化二级甲等综合医院”的奋斗目标，并将以“学科立院、人才强院、服务兴院”为战略路径，到2025年底，力争门诊突破3.8万人次、住院突破1000人次、体检突破2000人次，计划引进至少10名人才，着重培育急诊科、中医科、健康医学科（体检中心）等三大特色学科，建好内科、外科等2大优势学科，大力发展呼吸、消化、心血管、骨伤、肾病、胃肠、泌尿等7大亚专业，服务质量明显提高，服务效率持续改善，业务规模稳定增长。
会议强调，医院必须持续深化与达州市中心医院的合作共建，按照紧密型城市医疗集团建设要求，以全面托管合作为契机，加速推动医院发展。以 “三个坚持” 共赴使命：坚持患者为本，用精湛医术守护全区生命健康，以贴心服务温暖患者心田，让每一次诊疗都成为口碑的积累，让每一份付出都铸就品牌的高度；坚持创新驱动，敢于突破固有思维，在学科建设上另辟蹊径，差异化发展特色专科，以开拓进取的精神争做行业改革的先锋；坚持全院一盘棋，以协作精神凝聚力量，推动资源高效整合，让团队的智慧与力量在协同中迸发，为医院发展注入源源不断的动能。
